＜25新卒｜5月中エントリー受付＞IT推進部のIT関連業務
【新卒採用】
2025年3月末に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込みの方
＊学部・学科は不問です！＊
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募集企業名
株式会社早稲田大学アカデミックソリューション
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雇用形態
正社員
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仕事内容
【業務内容】
IT専任職として、システム開発統括業務をお任せします。概要は以下の通りです。
・大学内の各種システムの開発・回収の要件定義や設計・開発
・開発したシステムの運用チームへの引継ぎ
・運用チームと共同し、早稲田大学や他大学への技術提案・業務コンサルティング 他
※3か月の新卒オンボーディング研修終了後、IT推進部の「IT－Xチーム」へ本配属となります。
その後は原則として、ITに特化したキャリアで経験を積んでいただきますが、幅広い業務の中で新たな適性が見いだされた場合にはポジションの変更などがあり得ます。
【募集概要】
当社は、「新たな価値創造を通じて、大学と社会の未来を拓く」を会社のミッションとし、早稲田大学グループの一員として、より良い大学の在り方を考え、多角的に大学運営に必要なソリューション・コンサルティングを提供しています。
少子化や進学率の頭打ちにより、日本の大学はいま大きな岐路に立っている中で、当社IT推進部は早稲田大学内のさらなるサービス強化のみならず、他大学への業務拡大を全社一丸で進めていきます。
全国の大学に対してITで変革を支援するフロントランナーになることを目指す。その目標に向かって、我々とともに歩みたいと思う将来のITリーダーを募集します。
【応募方法】
受付期間中に、履歴書（写真貼付・メールアドレス・自己PR記載必須）またはエントリーシートを添付のうえエントリーフォームから登録してください。エントリーいただきました方には、書類選考のうえ選考の連絡をいたします。
▼エントリーフォーム▼
https://recruit.jobcan.jp/was/entry/new/1896357
【採用受付期間】
※書類選考のうえ、面接に進む場合は、記載いただいたメールアドレス宛に日程調整のご案内をいたします。
※選考～採用の流れ
※書類選考→一次面接・簡易適性検査→二次面接・適性検査→最終面接 -
対象となる方
2025年3月末に4年制大学卒業見込み、大学院修了見込みの方
2023年9月に海外の大学を卒業、大学院修了の方および
2024年9月に海外の大学卒業見込み、大学院修了の方見込みの方もご相談ください
【求める人物像】
・「大学」「高等教育」のフィールドに特化した情報化支援業務に幅広く関わりたい方
・学生や教員へのさまざまサービスを通じて、未来の日本社会へ貢献したい方
・大学向けの各種ITコンサルティング・システムインテグレーション・コーディネート業務に興味のある方
・ご自身のITスキルや経験をベースとしながら、主体的に新たなサービスの企画・提案・構築ができる方
・大学・ベンダー・社内の関係者と積極的なコミュニケーションを取り、各プロジェクトでリーダーシップを発揮できる方 -
勤務地
本社：東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2階
早稲田大学キャンパス内が主な勤務地です。
※業務の都合上、他のキャンパスへの訪問の可能性あり
※試用期間後は週1回程度の在宅勤務あり -
アクセス
東京メトロ東西線「早稲田駅」3a・3b出口から徒歩10分
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給与
【大卒】
月給：215,000円
【修士】
月給：230,300円
※上記の基本給のほか、通勤交通費（上限5万円まで）、残業代（全額）支給 -
勤務時間
9：00～17：30（休憩60分）
※時間外労働は部署によって差がありますが、全社では20～30時間/月程度です。
※在宅勤務制度もあります。 -
休日休暇
【休日】
土、日、祝日、年末年始、10/21（早稲田大学創立記念日）
【休暇】
夏季・冬季休暇、年次有給休暇 他
※祝日等で早稲田大学の授業実施日を勤務日とする場合があります。その場合は、別日が休日となります。その他、当社就業カレンダーによります。 -
待遇・福利厚生
【社会保険、その他待遇】
■社会保険完備（雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 ）
■定期健康診断 ※30歳以上は人間ドック受診可（年1回）
■社内研修制度
■確定拠出年金（401K） 他
【昇給、賞与】
■昇給年1回（勤務実績、人事評価に基づき判断）
■賞与年2回
【試用期間】
原則3か月 試用期間中の勤務条件（変更なし）
▼エントリーフォーム▼
https://recruit.jobcan.jp/was/entry/new/1896357
応募フォーム
Entry Form