募集要項

RECRUIT

<2025年第二新卒採用|受付中>大学等の業務支援

<2025年第二新卒採用|受付中>大学等の業務支援

【第二新卒採用】
大学院卒業または大学学部卒業後、3カ月以上の就業経験のある方
ただし、おおむね最終学歴卒業後3~5年未満の方を想定しています。

  • 募集企業名

    株式会社早稲田大学アカデミックソリューション

  • 雇用形態

    正社員

  • 仕事内容

    【業務内容】
    早稲田大学グループ会社の一員として、大学運営に関する多角的な支援業務をお任せします。配属部署により業務内容は異なります。概要は次のとおりです。

    ・大学運営支援:大学内の事務所にて、学内事務業務支援、学生・教員・職員への窓口対応業務
    ・研究推進:大学を中心とした研究活動の支援、研究費獲得支援、シンポジウム企画・運営支援
    ・国際交流支援:留学プログラムの提供、支援、留学受入派遣支援
    ・人材育成:大学職員のための人材育成プログラムや団体・個人向けセミナーの企画運営
    ・情報化推進:大学内の情報システム開発・運用、RPA導入推進
    ・語学教育:教材・カリキュラム策定、授業運営、講師の採用・育成
    ・その他事業:こども野外理科教室の運営等

    【応募方法】
    受付期間中に、エントリーシートまたは履歴書(写真貼付・メールアドレス・自己PR記載必須)ならびに「職務経歴書(書式自由)」を添付のうえエントリーフォームから登録してください。エントリーいただきました方には、書類選考のうえ選考結果の連絡をいたします。

    ※書類選考のうえ、面接に進む場合は、一次面接を6月11日(火)~予定しており、記載いただいたメールアドレス宛に日程調整のご案内をいたします。
    ▼エントリーフォーム▼
    https://recruit.jobcan.jp/was/entry/new/2168382
    <求人情報:https://recruit.jobcan.jp/was/job_offers/2168382?hide_breadcrumb=false&hide_search=false>

    【応募受付期間】
    2025年5月20日~2025年6月6日

  • 対象となる方

    大学院卒業または大学学部卒業後、3カ月以上の就業経験のある方
    ※ただし、おおむね最終学歴卒業後3~5年未満の方を想定しています

    【求める人物像】
    ・コミュニケーションを図りながら業務に取り組める方
    ・教育および学術研究の最高機関において確かな知見に基づいた“知の協創”に興味がある方
    ・教育を通じた社会貢献、学びを支援することに興味のある方
    ・チームワーク志向、責任感、積極性、そして新しい時代にふさわしい仕組みを創る発想力のある方

  • 勤務地

    本社:東京都新宿区西早稲田1-9-12 大隈スクエアビル2階
    東京都、神奈川県、埼玉県/本社のほか早稲田大学キャンパス内が主な勤務地です。
    ※早稲田大学内とは限らず、他大学を勤務地とする場合もございます。

  • アクセス

    東京メトロ東西線「早稲田駅」3a・3b出口から徒歩10分

  • 給与

    年収:3,720,000円~4,090,000円(第二新卒採用の方の想定例)

    月給制(新卒例)
    【大卒】
    月給:215,000円

    【修士】
    月給:230,300円

    ◆年収:372万円~409万円(第二新卒採用の方の想定例)
     ※選考により上下する場合があります。
    ◆基本給+賞与105万円(※2024年度実績・評価により支給額変動があります。)、通勤手当・時間外手当を除く

  • 勤務時間

    9:00~17:30(休憩60分)
    ※時間外労働は部署によって差がありますが、全社では20~30時間/月程度です。
    ※在宅勤務制度もあります。

  • 休日休暇

    【休日】
    土、日、祝日、年末年始、10/21(早稲田大学創立記念日) 

    【休暇】
    夏季・冬季休暇、年次有給休暇 他
    ※祝日等で早稲田大学の授業実施日を勤務日とする場合があります。その場合は、別日が休日となります。その他、当社就業カレンダーによります。

  • 待遇・福利厚生

    【社会保険、その他待遇】
    ■社会保険完備(雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 )
    ■定期健康診断 ※30歳以上は人間ドック受診可(年1回)
    ■社内研修制度
    ■確定拠出年金(401K) 他

    【昇給、賞与】
    ■昇給年1回(勤務実績、人事評価に基づき判断)
    ■賞与年2回

    【試用期間】
    原則3か月 試用期間中の勤務条件(変更なし)

    ▼エントリーフォーム▼
    https://recruit.jobcan.jp/was/entry/new/1931643

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